招聘程序
(一)信息发布
在“北票市人事人才网”及相关高校网站上发布招聘简章。
(二)报名与资格审查
应聘人员在高校双选会现场报名，报名具体时间以高校网站公布的双选会时间为准。
报名时需持本人身份证、教师资格证(应聘职教考生除外)、求职简历(学校出具的毕业时间及专业证明、大学期间成绩单、高考分数、毕业生实习鉴定报告、获奖证书原件及复印件等)。
招聘小组根据招录条件，通过“三必看、三掌握、三了解、一考察”对报名人员进行考核筛选,按所招聘岗位数1:2的比例，依据考核成绩从高分到低分的顺序择优确定进入面试人选(考核赋分标准见附件2)。最后一名考核成绩出现并列者，同时参加面试，如果招聘岗位数与报名人数之比未达到1:2比例，按招聘岗位数与报名人数1:2比例相应缩减招聘岗位数。如果招聘岗位只有1人报名，取消该校该岗位的招聘。
资格审查贯穿招录工作的全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。