招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位的2019年应届优秀毕业生(含2018年办理了暂缓就业手续的往届毕业生。
招聘人数
招聘人数共50名,其中北京考点拟招聘15名,上海考点拟招聘10名,广州考点拟招聘15名(已完成),武汉考点拟招聘10名。每考点招聘人数与符合资格的报名人数比例须达到1:3以上开考,如报名人数未达到开考比例,则调整招聘指标到其他考点使用。
基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),享有公民的政治权利；
(二)品学兼优,具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度,甘于为国家和人民服务奉献;学习成绩优良,发展潜质较好；作风朴实、诚实守信、吃苦耐劳;有较好的人际沟通和语言文字表达能力；
(三)年满18周岁,其中本科生25周岁以下,硕士研究生30周岁以下,博士研究生35周岁以下。以上年龄计算截止时间为2019年6月30日。
(四)专业需求
金融、经济、财会、中文、法律、旅游、管理、电商、贸易、思想文化等文科类专业；
规划、建设、交通、物流、水利、生态、电子信息等理工科类专业；
(五)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员,因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定且从该处理决定作出之日起未满5年的人员,法律、法规和规章规定不宜聘用的人员,不得应聘。
招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、签订《高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》、体检与考察、公示的程序进行。
(一)发布招聘公告。
在北京、上海、广州、武汉等4市设考点,拟分别设在中国人民大学,同济大学、中山大学、武汉大学。通过设点院校的招聘会及其就业指导中心,采取在学校宣传栏张贴公告、广播站播报、信息平台发布和网站刊登等形式发布招聘公告。
(二)报名。
通过现场招聘会(暨政策宣讲会)报名提交《广州市花都区招聘事业单位工作人员报名表》、个人简历。
(三)资格审查。
成立本次公开招聘工作小组,对报名的考生进行资格审查.
(四)考试。(考试具体时间、地点另行通知)
考试分笔试、面试两部分,总成绩为100分,考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。其中笔试满分100分,按50%计入总成绩;面试满分100分,按50%计入总成绩。单项考试成绩和总成绩合格分均为60分;考生单项考试成绩中任何一项低于60分的,取消进入下一环节的资格。在笔试成绩合格的考生中,从高分到低分的顺序,按招聘人数与入围人数1:5的比例确定进入面试人选;达不到比例的,按实际符合人数进入面试。根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》,具有博士学位的考生,可简化程序,采取面试的方式招聘。
(五)签订《高校毕业生就业协议书》。
根据考生考试总成绩由高至低顺序,按招聘人数与入围人数1:1的比例确定拟录用人选。若出现总成绩同分,则笔试成绩高者为拟录用人选;若仍出现总成绩同分,则再次进行面试,高分者为拟录用人选。花都区人社局与拟录用人选签订三方就业协议(具体时间地点以通知为准),并约定体检考察等事项。若毕业生未能在2019年7月31日前取得毕业证、学位证或因违纪等受到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。