莆田市残疾人联合会2018年招聘会计人员量化考核表

发布时间:2018年11月15日
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 附件2

莆田市残联选聘编外工作人员量化考核表

 

 

序号

项目

评分标准

需提供的材料

1

会计专业

学历证书

10分)

本科8分,研究生及以上10

毕业证书

2

会计资格

证书(20分)

初级会计资格(15分),中级及以上资格(20分)

会计资格证书

3

从业经验

20分)

从业一年(10分),从业二年(14分),三年(16分),四年(18分),五年及以上(20分)

工作过的单位工资表复印件

4

业务能力

50分)

采取自我阐述和回答问题的方式,由选聘工作领导小组评分。

 

1.   量化得分高的,予以聘用;

2.   学历、资格证书评分就高不就低;

3.   若出现得分相同的,优先选聘资格证书高的;若各种情况都一样的,采取抽签确定;

4.   报名人员对所提交信息及证明材料的真实性负责,若有虚假的,经查实后取消报名、聘用资格。

 

 莆田市残疾人联合会2018年招聘会计人员

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