德阳市引进高素质城建规划人才(第二批)

发布时间:2018年10月25日
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(五)体检

参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点,按要求统一在二级甲等以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,存疑项目仅可进行一次复检,是否合格以复检结果为准。体检不合格的,不得进入考察等后续环节,因各种原因产生缺额时,若有递补人员则由市委组织部(市人才办)批准后依次递补,体检合格方可进入考察与公示。

(六)考察与公示

由市委组织部(市人才办)牵头组建考察组对体检合格人员组织实施考察,内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩等。考察不合格的,不得进入资格终审等后续环节;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则依次等额递补;考察合格方可进入资格终审。

对考察合格的拟聘人员,在德阳人事考试网(www.dykszx.com)进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员不得进入资格终审等后续环节,因各种原因产生缺额时,若有递补人员则经市委组织部(市人才办)批准后依次等额递补已面试考生。

(七)资格终审与聘用

聘用前,由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续,订立聘用合同,不合格的取消其资格。

新聘用人员初次就业的试用期为1年,再次就业的试用期为6个月。试用期满考核合格的,办理转正手续,不合格的按照干部管理权限提出取消聘用的意见,报事业单位人事综合管理部门备案。被取消聘用的人员,档案退回毕业院校或交由户口所在地人才交流服务机构。新聘用人员需签订最低服务期为5年的聘用合同(含试用期);最低服务期内离职或考核不合格的,取消相应待遇。

政策待遇

1.博士试用期满,符合聘用条件的,可享受工程师待遇;

2.帮助申请公租房或人才公寓,解决临时住房问题。m.sdsgwy.com

德阳市引进高素质城建规划人才岗位表(第二批)

附件2

       德阳市引进高素质城建规划人才报名登记表

姓名

 

性别

 

民族

 

出身年月

 

近期免冠

一寸彩照

政治

面貌

 

健康状况

 

身高

 

籍贯

 

学历

 

学位

 

特长

 

毕业院校

 

学习类别

 

专业

 

工作单位

 

参加

工作

时间

 

职务

(职称、等级)

 

公民身份证

号码

 

通讯地址

 

邮政编码

 

家庭地址

 

联系电话

移动

电话

 

固定

电话

 

(始于中学)

 

个人简历

 

奖惩情况

 

获得过何种证书、有何特长

 

姓名

与本人关系

工作单位

职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:

1.请报考者认真阅读说明后如实填写。报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,主管机关有权取消其资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

2“学习类别”指普通高等学校、成人高等教育、高等教育自学考试等。

 

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