用工方式
劳务派遣用工方式。
招聘名额
本次招聘工作人员17名，其中驾驶员5名、保洁员2名、门卫2名、食堂管理人员2名、监督执纪辅助人员6名。
招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和身体素质，遵纪守法，诚实守信，自愿从事本工作，服从工作安排;http://m.sdsgwy.com/
2.无不良记录，无不良嗜好;
3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，五官端正，作风严谨，认真踏实。
4.年龄18周岁以上。
各岗位招聘数量及专业要求
(一)驾驶员5名
1.男性，年龄在40周岁以下，C1及以上驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验;
2.热爱驾驶事业，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和服务意识;
3.全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等），退伍军人可适当放宽学历限制;
4.能自觉遵守交通法规，交通安全意识强;
5.驾驶技术娴熟，具有汽车日常保养和排除故障的能力;
6.中共党员、退伍军人优先。
(二)保洁员2名
1.女性，年龄在45周岁以下;
2.热爱保洁工作，有工作责任心，吃苦耐劳，勤快细致;
3.有家政、保洁从业经验优先。
(三)门卫2名
1.男性，年龄在50周岁以下;
2.为人正直勤恳，责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通协调，作风严谨细致;
3.初中及以上学历;
4.中共党员、具有保安职业资格或退伍军人优先。
(四)食堂管理人员2名
1.男女不限，年龄45周岁以下，初中以上学历，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。(有健康证);
2.具有较好的烹饪技术，能够熟练制作家常菜;
3.有厨师资格证或餐饮从业经验优先。
(五)监督执纪辅助人员6名
1.男女不限，年龄35周岁以下;
2.思想政治素质好，自律意识强，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作;
3.全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等）;
4.具有较好的语言和文字表达能力，能熟练操作计算机;
5.中文、计算机、法律、财会等相关专业优先。
报名方式
1.方式:网上报名，现场资格审查。
2.网上报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年10月1日至10月8日。报名加入QQ群(群号377655007)下载报名表，填写完毕后备注姓名发送到邯郸学信人力资源服务有限公司接收网上报名邮箱：hdxuexinrl@163.com (按规范填写报名登记表，上传的电子照片要符合要求，应聘人员自行下载打印报名表，证件审核环节还需提供、使用。)
3.资格审查时间：2018年10月9日至10月11日
应聘人员参加资格审查需携带以下材料：
①持二代身份证原件、复印件及户口簿原件;
②学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、驾驶证原件及复印件;
③《个人征信证明》;
④《无犯罪记录证明》;
⑤近期免冠小2寸照片两张;
⑥根据邯郸市物价、财政部门的规定，缴纳报名考务费100元。
4.资格审查地点：另行通知。
5.应聘人员经资格审查资料齐全者，准予参加考试。
6.应聘人员凭本人有效身份证、缴费收据到资格审查地点领取准考证。(领取时间、地点另行通知)
报名咨询电话：0310—3396656 15188859590
招聘程序
委托邯郸学信人力资源服务有限公司负责招聘工作，通过笔试、面试、专业测试、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员，不举办任何形式的培训班。http://m.sdsgwy.com/
1.发布招聘公告
2018年9月29日至10月1日，根据中共广平县委、县政府的要求，邯郸学信人力资源服务有限公司在广平县政府公众信息网等各大媒体发布有关信息。
2.笔试
笔试时间、地点:见准考证;
笔试方式:笔试采取闭卷方式进行;
笔试内容:公共基础知识和行政能力测试。
3.面试、专业测试
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不高于1：2的比例确定进入面试人选,最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。《面试通知单》领取时间由邯郸学信人力资源服务有限公司负责通知，面试时间地点以面试通知单上标注为准。专业测试采取现场测试方式，主要测评考生是否具备岗位所需的专业技能，测试地点以测试通知书上标注为准。
4.综合成绩计算方法
考生综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，小数点后保留两位小数。
5.体检与政审
邯郸学信人力资源服务有限公司在广平政府公众信息网公布考生综合成绩和进入体检人员名单。
体检：由邯郸学信人力资源服务有限公司参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检(具体时间地点另行通知)，体检费自理，体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补。
政审：由邯郸学信人力资源服务有限公司按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。