面试。
1.面试的组织
面试工作在博州招聘领导小组的统一领导下，由博州人力资源和社会保障局组织实施。
2. 面试时间及地点
面试时间：具体面试时间及地点详见《面试准考证》。
3.面试方法
不须加试专业测试的岗位面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，结构化面试成绩当场公布。须加试专业测试的岗位，按结构化面试加专业测试的方式进行；结构化面试成绩和专业测试成绩各占面试总成绩的50%。
4.面试要求
（1）参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。
（2）面试时，参加面试人员须携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，缺少上述证件，不得参加面试。
（3）面试合格分数线为60分（须加试专业测试的岗位，专业测试和结构化面试合格分数线均为60分，两项成绩均须达到合格分数及以上为面试成绩合格）；面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。
5.总成绩计算
总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%；
总成绩及进入体检环节人员名单另行通知；
总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。如总成绩、笔试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。
咨询电话
政策咨询电话：
博州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0909—2318563、2318182 http://m.sdsgwy.com/
纪检监督电话：
博州人力资源和社会保障局纪检组
0909—2318191