招聘计划
招聘计划94名(详见附件1)。
招聘范围
面向社会公开招聘(详见附件1)。http://m.sdsgwy.com/
招聘条件
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2、具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感，热爱教育事业。
3、专业知识扎实，综合素质好，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备履行岗位职责的综合条件，有传染病或精神疾病者不得报考。
4、在近三年机关事业单位招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员，因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）人员，被开除公职人员，机关事业单位辞退未满5年的人员，以及其他依照法律法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员，不得应聘。
5、年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生，含8月1日出生)。
(二)岗位条件(详见附件1)
招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名时本人须携带身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、就业报到证、教师资格证等有效证件原件及复印件各1份，近期一寸同版免冠彩色照片3张，填写《嫩江县公开招聘教师报名资格审查表》一式一份(见附件2);在职人员须提供本单位同意报考证明(需加盖单位主管部门公章)。
应聘人员只限报一个岗位，报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》。
符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的须提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的须提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满二年的高校毕业生须提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料，政策性加分只在笔试成绩中计算。
同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例应不低于2:1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划，资格审查贯穿招聘全过程。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年8月13日——2018年8月17日(上午：9:30——11:00,下午：14:00——17:00)。
报名地址：嫩江县人社局办公楼一楼1号窗口。
联系人：秦绪伟、班丽影、王永田。
联系电话：0456-7612021
(二)考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试和面试总分100分(笔试占60%、面试占40%),先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在嫩江县人民政府网站公布。
(网址：http://www.nenjiang.gov.cn/)
1、笔试
笔试内容为报考本岗位相关知识内容(100分，考试时间120分钟)。报考高中教师岗位笔试内容：以本岗位高中相关知识为主;报考初中和小学教师岗位笔试内容：以本岗位初中相关知识为主;报考财会、语言康复、手语教师岗位笔试内容：以本岗位相关知识为主。
2、面试
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试采取微型课的方式进行(100分)。微型课内容为考生应聘岗位所使用的现行教材。时间为15分钟，准备时间为30分钟。通过抽签确定面试顺序，考官当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他评委的平均分为最后得分，最后面试成绩保留两位小数，并当场向考生报分。面试成绩低于60分的取消聘用资格。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
(三)体检
面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员,如面试成绩也出现并列，依次按照报考学历、最高学历、毕业学校是否重点院校及高考时成绩等因素从高到低确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。体检费用按照实际发生额由考生承担。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格，考核不合格者取消聘用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。http://m.sdsgwy.com/
嫩江县公开招聘教师报名资格审查表
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姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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照 片 |
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籍贯 |
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民族 |
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政治 面貌 |
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学历 |
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身份证号码 |
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何年何月毕业于何院校何专业 |
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报考岗位 |
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工作单位（或家庭住址） |
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联系电话 |
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是否属于项目生 等加分人员 |
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加分分数 |
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工作简历（从高校填起） |
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报名人承诺： 本报名表所填信息及提交的各类证件材料均真实有效，如有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 签名： 年 月 日 |
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审查资料（在资料上划“√”） |
1、身份证 2、毕业证 3、报到证 4、教师资格证 5、照 片 6、单位同意报考证明 7、政策性加分 |
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审核 意见 |
县教育局意见：
县人社局意见： 20 年 月 日 |
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说明：“联系电话”请填写能联系到本人或家人的电话，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负