选聘范围及方法
(一)选聘范围：所有师范类专业的毕业生符合招聘职位要求，具有二本以上学历(专升本接本不在范围);所有非师范类专业的毕业生符合招聘职位要求，具有一本以上学历。年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)取得相应学历教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)或未取得教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的但教师资格考试成绩合格。http://m.sdsgwy.com/
(二)选聘方法：选聘工作采取现场选聘的方式。按照制定的选聘方案、在校园网发布招聘信息、报名及资格审查、招聘测评、面试、试讲、考核、聘用等步骤进行。
招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），品德好、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2018年赤城县第一中学拟选聘教师20名，具体招聘人员和岗位条件详见附表。
选聘理由
赤城县第一中学师资力量不能适应社会和教学需要，为充实教师队伍，提高教学质量，解决我县高中阶段教师队伍空缺，一线教师不足问题，急需为第一中学选聘专业教师。
选聘程序
(一)发布信息：提前在校园网发布选聘信息，由学校招生就业处组织报名。
(二)审查资格条件：报到证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证(或考试合格证)和毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）。
(三)测评、考核：由选聘领导小组组织专人到学校进行现场选聘，主要考核在校表现情况，采取面试(试讲、答辩、查阅简历的方法)全面测评应聘人员情况。
(四)体检、公示：确定人选后在拟聘用前到单位报到时统一体检，体检合格者，公示拟聘用人选，公示期为七个工作日，公示无异议的办理相关聘用手续。http://m.sdsgwy.com/
其他事项
本方案由选聘领导小组办公室解释。为了接受群众监督，设举报监督电话：
0313-6312164 (县纪委、监察委)
0313-6411012(县人力资源和社会保障局)