引进对象及条件
(一)高精尖缺人才
引进与我校开设专业相关，具备符合专业背景的学术造诣和丰富的工作经验，在本专业领域具有省内、国内专业领先水平的专家学者，具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。年龄不超过63周岁。待遇采用一人一策落实。http://m.sdsgwy.com/
(二)企业“能工巧匠”
与我校开设专业相关，具有行业(企业)丰富工作经验，实践和创新能力较强的中、高级工程师、会计师等专业技术人员和管理人员，能指导本专业理论教学和实践教学的企业”能工巧匠“进课堂。
引进人员年龄不超过50周岁，待遇按照学校教师结构工资标准执行。
(三)硕博学历教师
博士：围绕我校“1331工程”优势特色学科建设全职引进科研及教学需要的全日制博士研究生。年龄不超过50周岁。有高校教师工作经历者优先考虑。待遇根据我校引进博士相关待遇执行。
硕士：引进与我校开设专业一致、研究方向相近，具有一定理论研究和实践应用能力高校硕士毕业生或海内外高校的全日制优秀硕士毕业生。有高校教师工作经历者优先考虑。待遇按照校内教师结构工资标准执行。
(四)行政管理干部
引进有丰富高校管理经验的行政管理干部，有较强的组织协调能力，有开拓进取的创业精神，有较强的组织能力。年龄55岁以内，待遇按照学校干部结构工资标准执行。
引进计划
注：高精尖缺人才及能工巧匠引进参照以上学科门类开展。
引进流程
(一)报名
应聘者将以下材料电子扫描件以附件形式，发送至招聘专用邮箱sxyykjxyrsc@163.com;邮件名称以“姓名+专业+毕业院校+联系方式”命名。
邮件需提供以下材料，包括：
(1)本人身份证、本科、硕士、博士毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）电子扫描件(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》电子扫描件);
(2)研究生及以上学历者需提供毕业专业成绩单及外语水平证明材料扫描件;
(3)图书馆或其它具有检索资质机构出具的论文检索证明(SCI论文应有中科院大类分区检索)、参与重大项目、博士后资助、发明专利等证明材料电子扫描件。
(二)资格初审
学校将根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审，对于审核通过的人员，学校将及时通知应聘人员来校参加面试;
(三)面试与考查
学校将组织专家对应聘人员进行面试，全面评价应聘人员的学术科研能力及其他相关能力;面试结束后，学校将对面试合格的人员进行考查，考察重点为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
(四)公示
学校对考查通过的人员，将在学校官网上进行为期5天的公示。公示结束无异议后，由人事处办理入职相关手续。
(五)所有高层次人才及博士引进报名、考察、面试不受时间限制，全年招聘。
联系方式
地 址：山西省太原市小店区榆古路东一号，山西应用科技学院教学主楼1112.乘车路线：市内305、313，”山西应用科技学院”站下车即可。
联系人：刘老师
联系电话：0351-7124435
电子邮箱：sxyykjxyrsc@163.com
学校网址：http://www.sxxh.org http://m.sdsgwy.com/