招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
（二）具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)；
（三）具有职位所需的专业或技能条件；
（四）五官端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有适应职位要求的身体条件；
（五）年满18周岁及以上，40周岁及以下(1977年5月20日至2000年5月20日期间出生）；
（六）报考人员学历应是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历；
（七）职位所需要的其他条件。
（八）下列人员不在此次招考范围
1.有因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑未查清的；
2.因违纪正在接受审查或处分期未满的；
3.曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）；
4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
招聘程序
（一）报名（以下均为北京时间）
1.报名时间:2018年5月1日10:00--5月20日20:00
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：财政局办公室
3.报名联系人：王玉静、秦玉花
4.联系电话：0906-8722382、8728615
5.报名方法
采用现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料），凡符合报考条件的考生，可到财政局办公室直接填写《2018年富蕴县财政局面向社会公开招聘工作人员报名表》，资格审查与报名同时进行，报名时携带毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、身份证原件及复印件、与岗位有关的资格证各一份、近期2寸蓝底免冠照片2张。
6、政审，由人社局及财政局共同负责，报名对象填报《富蕴县财政局公开招聘编制外工作人员报名表》并进行政审，政审合格者方可进入笔试环节。
（二）笔试
（1）笔试内容包括《行政职业能力测试》30分，《相关专业基础知识》70分。考试时间为120分钟，满分100分。
（2）笔试语种：考生全部使用汉语答卷。
（3）笔试时间及地点：2018年5月26日。5月24日10:00-25日20：00在报名处领取《准考证》，地点及相关要求详见《准考证》。
（4）笔试需携带身份证原件及准考证。
（5）笔试成绩公布：富蕴县政府网和富蕴县财政局一楼大厅处公布。
（三）面试
（1）面试入闱人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定，所有岗位按招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试，达不到规定入闱面试比例的，按实际人数全部进入面试。
（2）面试时间及地点。面试时间2018年6月2日，面试地点另行通知。
（3）面试需携带身份证原件及准考证。
（4）面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行。
（5）面试成绩满分为100分，成绩当场公布。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的，按面试成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，加试为面试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。
总成绩于面试结束后三个工作日内，在富蕴县政府网、财政局一楼大厅公布。
（五）体检
参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用（考生对体检有疑义的，经招考领导小组同意，可以复核一次并作为最终体检结果），体检费用由考生自行承担。
（六）考察
对体检合格的考生由县财政局及人社局进行考察，考察不合格者不予聘用。因体检、考察不合格岗位出现空缺，可按该职位面试成绩合格人员中按总成绩排名依次递补，进行体检、考察。
（七）调剂
所有职位按照规定的程序确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。
（八）公示
对笔试、面试、体检全部合格的拟聘用人员，通过富蕴县政府网和富蕴县财政局大厅进行为期7天公示。对群众举报有弄虚作假等不良行为的，经查实，取消聘用资格，空缺职位按考试成绩依次递补。
（九）聘用
1.经公示无异议培训考核合格的聘用人员，用人单位与其签订劳动合同。劳动合同每年一签，试用期三个月，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除合同。每年度进行一次年度考核，考核结果报县人社局备案，考核合格者续签协议。合同期满未续聘的自行解除劳动合同。
2.被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。
待遇
此次招聘的人员性质为编制外自聘，被聘用人员无国家正式干部职工身份，试用期三个月，试用期满后，工资待遇参照事业单位人员待遇发放。
政策咨询电话
富蕴县财政局：0906-8722382
富蕴县人社局：0906-8726948m.sdsgwy.com