成都住房公积金管理中心2018年招聘47名编外人员（第一批）

招聘程序、方法及时间安排

为推进招聘工作制度化、规范化，突出专业化选才，成都住房公积金管理中心2018年公开招聘编外人员(第一批次)将委托专业招聘工作机构组织实施。

(一)网络报名

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年 4 月16日至 4 月20日17：00。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。应聘人员请登录成都住房公积金管理中心门户网站(网址：www.cdzfgjj.gov.cn)，下载《成都住房公积金管理中心2018年公开招聘编外人员(第一批次)报名信息表》(以下简称《报名表》)，对《报名表》各项内容如实准确填写后发送至邮箱：cdzfgjjhr@163.com，邮件名请注明：姓名+编外人员+应聘岗位。

应聘人员按照公告的招聘岗位、应聘资格条件及报名要求报名。应聘者报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假者，将随时取消其应聘资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。应聘者在网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都住房公积金管理中心(联系电话：028-86279971)。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)资格审查

根据网络报名情况对应聘人员的资格进行资格初审，并根据招聘岗位要求和岗位工作地，择优选择应聘人员参加现场报名资格审核。应聘综合业务受理岗人员须根据成都住房公积金管理中心业务发展需要，服从岗位工作地点调剂。经初步审查符合招聘要求和条件的应聘人员，将接到电话或短信通知参加现场报名资格审核。未通过资格初审者不再另行通知。

参加现场报名资格审核时，应聘人员须按照通知的时间和地点，携带：(1)本人有效第二代居民身份证、相关证书(学历证、职称证、相关执业资格证)原件及复印件、学信网证明;(2)近期1寸免冠彩色正照1张;(3)经本人签名的《报名表》2份;(4)相关工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)等参加现场资格审核。具体要求以届时通知为准。

资格审查贯穿整个公开招聘全过程，应聘人员提供的个人信息必须真实有效，任何阶段如发现报名资料提供不完整者或提供虚假个人资料和信息者不符合应聘资格条件的将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(三)基础能力测试

1.应聘人员需参加计算机办公软件操作测试，主要考察应聘人员计算机、办公软件的应用知识、技能和实际运用能力等。

2.计算机办公软件操作测试成绩以划定合格分数线方式确定进入面试人员;成绩合格者，具备参加面试资格;不合格者，取消面试资格;测试成绩仅作为进入面试依据，不计入总成绩。

3.档案岗、后勤保障岗应聘人员参加计算机办公软件操作测试且成绩合格的，需参加认知能力测验和个性测验，主要考察应聘人员基本学习能力、发展潜力、职业性格特点以及与应聘岗位匹配度等特征。认知能力测验、个性测验采取笔试方式，认知能力测验得分计入总成绩，占比10%;个性测验不计入总成绩。

(四)面试

同一岗位招聘人数与进入面试人员人数按1：3比例进行，达不到面试比例的，调减直至取消相应岗位招聘名额。面试采取无领导小组讨论、结构化面试方式组织实施，面试时间、地点等具体见《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，面试人员名单将在成都住房公积金管理中心网站(http://www.cdzfgjj.gov.cn/)公布。面试迟到、弄虚作假、主动放弃者，取消其面试资格。由此产生的空额由中心按照计算机办公软件操作测试成绩由高分到低分及资格审查结果依次等额确定递补人员进行面试，最多递补2次。

总成绩计算方式：综合业务受理岗：总成绩=无领导小组讨论30%+结构化面试70%。档案岗、后勤保障岗：总成绩=认知能力测验10%+无领导小组讨论20%+结构化面试70%。

总成绩得分从高到低按招聘人数与面试人员1：1的比例等额进入政审环节。

(五)政审

应聘人员需提交无违法犯罪记录证明(凭本人身份证、户口簿在户口薄（户口簿是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、职业等内容的薄册。中国的户口簿，是全面反映住户人口个人身份、亲属关系、法定住址等人口基本信息的基本户政文书。）所辖派出所开具)，政审不合格者取消应聘资格，并按照已参加面试人员成绩从高到低等额依次递补，最多递补2次。

(六)体检

1.根据面试成绩从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定体检人员。进入体检人员名单在成都住房公积金管理中心网站(http://www.cdzfgjj.gov.cn/)公布。

2.体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内向成都住房公积金管理中心提出书面复检申请。复检由成都住房公积金管理中心指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补，最多递补2次。

咨询及监督

本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由成都住房公积金管理中心人力资源管理部负责解释，联系电话：028-86279971、028-86279947。

招聘单位和工作人员在公开招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(咨询：成都住房公积金管理中心人力资源管理部，028-86279971;监督举报：成都住房公积金管理中心党群工作部(机关纪委)，028-86279195)。

特别提示

招聘过程中如有调整、补充等事项，由成都住房公积金管理中心在官方网站上(http://www.cdzfgjj.gov.cn/)公告。因应聘者不主动、不按要求登录相关网站查阅信息，导致本人未能按要求参加基础能力测试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘者确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。http://m.sdsgwy.com/

本次招聘成都住房公积金管理中心及委托的招聘工作机构不收取任何费用，未指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。特此提醒。

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