成都郫都区事业单位2018年引进人员

资格审查

(一)参加资格审查人员的确定：

1.同一引进岗位引进名额与报名人数之比未达到1：10的，该岗位报名人员全部进入资格审查。

2.进行了筛选的岗位，根据本岗位引进名额1：10的比例，按筛选笔试成绩从高分到低分依次确定参加资格审查人员。与进入资格审查最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。

资格审查合格的应聘人员领取《面试考核通知书》。资格审查不合格或逾期未按公告要求参加资格审查的应聘人员，视为自动放弃。进行了筛选的引进岗位由此而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，与递补进入资格审查最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。递补人员名单及相关事宜，于资格审查结束的次日在郫都区人民政府门户网公布。再次出现缺额的，不再递补。

进入资格审查人员名单、资格审查时间及地点与筛选笔试成绩一起在郫都区人民政府门户网公布。

(二)资格审查须提交的资料：

1.本人有效第二代居民身份证原件及复印件;

2.符合引进岗位条件要求的相关证书(学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职称证)原件及复印件，还可提供反映工作实绩的荣誉证书、取得的资质或行业认可的印证材料等;

3.近期1寸免冠彩色正照2张;

4.《2018年成都市郫都区事业单位面向社会公开引进工作人员报名表》;

5.工作单位出具的《同意应聘证明》原件，并按照人事管理权限由主管部门加盖公章，内容为姓名、性别、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、从事相关工作情况及时间、取得的实绩、具备职称(资质)情况、政治面貌、现任职务等级、是否为国家机关事业单位在编人员以及单位是否同意应聘等信息;

6.非国家机关、事业单位在编人员提供具有档案保管权限的部门提供的档案存放证明材料原件。

资格审查贯穿整个引进工作全过程，任一环节发现报考者有不符合引进岗位条件的，取消其应聘资格。

考核

考核采取面试的方式进行，考核时间、地点详见《面试考核通知书》。考核小组根据应聘人员具备的专业知识、综合知识及基本素质等进行集体评议，择优确定进入体检人员。考核结束后将及时在郫都区政府门户网公布考核结果。

体检

进入体检人员由招聘主管部门组织体检。体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知 》(人社部发〔2016〕140号)等执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

考察

应聘人员体检合格后，由用人单位对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

监督与咨询

为保证引进工作的公开、公平、公正，引进工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。http://m.sdsgwy.com/

监督电话：郫都区纪委(监察委)028-86555555。

中共郫都区纪委派驻郫都区人社局纪检组：028-87825198

咨询电话：028-86559522。

》成都郫都区事业单位2018年引进人员职位表

2018年成都市郫都区事业单位面向全国公开引进工作人员报名表