(三)笔试
体育类岗位笔试为职业能力测验和技能考试两部分，以上各科目满分均为100分。笔试成绩=两个科目笔试分数之和÷2。职业能力测验和技能考试缺一者笔试成绩无效。
其他岗位笔试只考职业能力测验。满分为100分。
笔试结果于考核结束后7个工作日内在学校网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。根据笔试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人选，招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试人员名单在公开招聘专栏发布。
符合申报博士岗位的教师不参加笔试，直接进入资格复审。
(四)资格复审
资格复审安排将在学校网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。
请相关应聘人员在规定时间提交初审阶段填写的各类材料原件。资格复审不合格或弄虚作假者，取消面试资格。
(五)面试
面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力，主要采取试讲、答辩、结构化面谈等形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
面试安排将在学校网站(www.tjus.edu.cn)公开招聘专栏发布。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩由去掉最高分、最低分后的评委打分的平均数确定，面试成绩现场公布。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。
总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单，并在学校公开招聘栏内发布。http://m.sdsgwy.com/
若应聘人员考试总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
咨询电话：022-23012022，联系人：张老师