(三)考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试：时间定于2017年12月17日上午9:00～11:00;地点定在华中师范大学，具体考场安排以《笔试通知》为准。
笔试为闭卷形式,统一组织，主要测试综合知识和专业知识等内容。满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;入围面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件人数进行面试。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项于12月20日晚在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)上公布。
2.面试：时间定于2017年12月21日进行，面试考场及有关事项以《面试通知》为准。
面试满分100分，合格分数线为60分。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容，报考含技能专业学科的考生还需测试专业技能，当场评分、统计分数，现场公布面试成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。
(四)成绩计算说明
若同一岗位考生综合总成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次。若面试成绩仍然相同且影响到确定入围体检及考察人员或拟递补人员时，则对同分者再次面试，以再次面试的成绩确定名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)和面试现场张榜进行公布。
如遇有自动放弃或考试违规的入围人选，由金湾区校长教师招聘领导小组研究确定是否拟递补人选。
拟递补人选的确定方法：在笔试、面试均合格的人员中，各岗位按考试综合成绩名次高低顺序依次递补。
体检及考察
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行，具体时间、地点另行通知。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
有关事项
(一)本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-7263977(杨老师)、7263395(叶老师)，监督投诉电话：0756-7263686。
(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。
(三)有下列情形应聘者，取消其聘用资格：1.未在规定的时间内报到者; 2.不服从组织调配者;3.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;4.公示结果影响聘用者;5.考察或体检不合格者;6.放弃聘用资格者;7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的情况。
编号：
珠海市金湾区公开招聘教师报名表
岗位代码： 报考岗位名称:
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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贴 相 片 |
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籍 贯 |
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政治面貌 |
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婚姻状况 |
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出生年月 |
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生源地 |
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健康状况 |
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身份证号码 |
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现 户 籍 地 |
省 市（县） |
邮 政 编 码 |
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通讯地址 |
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移动电话 |
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本科学历 |
学历及 学位 |
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专业 名称 |
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专业 方向 |
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毕业 院校 |
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毕业 时间 |
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是否“985或211院校” |
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最高学历（本科以上） |
学历及 学位 |
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专业 名称 |
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专业 方向 |
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毕业 院校 |
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毕业 时间 |
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是否“985或211院校” |
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专业技术职称 |
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教师资格 |
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是否免费师范生 |
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普通话水平 |
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是否办理暂缓就业 |
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是否国有企事业单位正式员工 |
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主要学习和工作经历 （从高中开始，按时间先后顺序填写） |
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家庭主要成员及社会关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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有何特长及突出业绩 |
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主要奖惩情况 |
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报考 声明 |
本人郑重申明：本人符合报名条件并自愿报名，且本人提供的资料均为真实及有效，如有虚假，责任自负。 承诺人签名： 年 月 日 |
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所在单位主管部门意见 |
（国有企事业单位正式员工需在此栏加盖公章）
负责人（签名）： （单位盖章） 年 月 日 |
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报名资格审核意见 |
审核人（签名）： 年 月 日 |
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备 注 |
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说明：1、本表A4纸双面打印，须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。2、请先在网上进行报名，现场报名时请带上此表。3、报考人员是现役军人配偶的，需珠海市军转安置部门加具意见。