(三)面试
报名并通过资格审查的报考对象均列为面试对象。面试工作由德庆县委组织部、德庆县人力资源和社会保障局会同招聘单位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的形式进行。医疗卫生、企业类还需要进行相关专业技术内容面试。面试采用百分制，60分以上为合格(即低于60分不得列为体检对象)。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1比例确定进入体检环节人选。http://m.sdsgwy.com/
来德庆面试、签约，由德庆县人力资源和社会保障局免费安排食宿。录用后，凭车票报销不高于高铁二等座票标准的往返交通费。
德庆县2017年引进高层次紧缺人才报名表
报考单位： 报考岗位（代码）：
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姓 名 |
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性别 |
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民 族 |
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贴 相 片 |
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出生年月 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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现户籍地 |
省 市（县） |
婚姻状况 |
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身份证号码 |
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手机号码 |
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通讯地址 |
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电子邮箱 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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学历及学位 |
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外语水平 |
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计算机水平 |
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工作单位 |
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单位性质 |
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是否国有单位正式员工 |
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裸视视力 |
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矫正视力 |
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身 高 |
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专业技术资格 |
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职业资格 |
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执业资格 |
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学习、工作经历 （何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从高中开始，按时间先后顺序填写） |
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家 庭成 员及 主要 社会 关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
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有 何特 长及 突出 业绩 |
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奖 惩
情 况
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本 人
承 诺 |
1、上述资料属实，并与提交的资料一致。如有作假或不符，同意取消引进资格。 2、本人与报名前原单位签订的劳动或聘用合同涉及的有关法律责任由本人全部承担。 承诺人签名： 承诺日期： 年 月 日 |
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审 核
意 见 |
审核人签名： 审核日期： 年 月 日 |
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备 注 |
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