(三)考试
考试：实行考试与面试相结合的办法进行择优录用。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:2的比例，由高分到低分确定进入面试人选(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
笔试内容:幼儿教师主要是教育理论、文化基础、简单自然科学常识、幼儿成长发育生理心理知识和幼儿教育基础知识;保育员主要是幼儿保育相关知识。
面试内容为:幼儿教师应具备的教学素养和特长;保育员应具备的实际工作能力。
笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
(四)体检
参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定)，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。
(五)考核
由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
录用人员管理及待遇
录用人员签订三年期限的劳动合同，按企业标准交纳五险。
试用期三个月，幼儿教师试用期工资2300元，试用期满工资3000元;保育员试用期工资1500元，试用期满工资1900元。http://m.sdsgwy.com/
本公告由九三管理局公开招聘工作领导小组负责解释。
报名费：每人260元。
》黑龙江农垦九三管理局2017年招聘幼儿园教师、保育员岗位表
