2、面试办法
面试由泗洪县人社局和泗洪县人武部共同组织实施，面试时间、地点另行通知(请考生注意关注中国泗洪网公告)。参加面试人数达不到1:3比例形不成竞争的，面试成绩需达到60分以上。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式，主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。面试成绩当场告知考生。
(四)体检
根据考生综合成绩(按照考核总积分百分制成绩、面试成绩各占50%的比例计算出考生的综合成绩。综合成绩相同的，按考核总积分成绩;考核总积分成绩仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在中国泗洪网上公布。
体检工作由泗洪县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
(五)考察
体检合格人员由泗洪县人社局和泗洪县人武部共同组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行。考察开始后，泗洪县人社局即开始函调本人人事档案。
(六)公示和聘用审批
考察结束后，根据“积分+面试”、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国泗洪网上公示7个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
咨询电话：0527-80532820(人武部)、0527-80829608(人社局);m.sdsgwy.com
监督电话：0527-80532800(人武部)、0527-80829618(人社局)。
附件2：
泗洪县面向驻军部队军人随军家属公开招聘
事业单位工作人员报名登记表
报名序号：
|
姓名 |
|
性别 |
|
民族 |
|
照片 |
||||||||||||||||||||
|
籍贯 |
|
参加工 作时间 |
|
政治 面貌 |
|
|||||||||||||||||||||
|
身份证号 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
工作单位 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
第一 学历 |
|
何时何院校 何专业毕业 |
|
|||||||||||||||||||||||
|
最高 学历 |
|
何时何院校 何专业毕业 |
|
|||||||||||||||||||||||
|
通讯地址 |
|
邮政编码 |
|
|||||||||||||||||||||||
|
联系 电话 |
本人手机： |
户籍 所在地 |
|
随军时间 |
|
|||||||||||||||||||||
|
其他电话： |
||||||||||||||||||||||||||
|
家庭成 员情况 |
姓名 |
关系 |
所 在 单 位 |
职务 |
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
学习 工作 简历 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
备注 |
|
|||||||||||||||||||||||||
注：除报名序号由招考单位工作人员填写外，其他有关项目应由报考人员实事求是填写。