重庆奉节县教育事业单位2017年考核招聘52名人员

体检

体检人选按招聘名额确定。

体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《转发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(渝人社发〔2013〕193号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等组织实施，体检医院按照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)和《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2014〕116号)要求确定。

国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，按照相关规定组织进行复检，体检结论以复检结论为准。体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。

体检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为自动放弃体检(复检)资格。

选择聘用单位

体检合格人员按招聘岗位分类选岗，选岗单位于选岗开始前3个工作日在奉节县人力资源和社会保障网、奉节县教育委员会网予以公布，并电话通知到相关考生，请考生注意保持通讯畅通。选岗按报考该岗位考生总成绩高低为序，依次选择聘用单位(即“选岗”)，如总成绩相同，以毕业综合成绩高者优先。

考察

奉节县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力、学习工作、遵纪守法等进行综合考察，并再次对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等进行复查，并做出考察结论。

若因考察不合格或在考察环节经确认自动放弃资格出现的缺额，取消该招聘指标，不再进行递补。

公示

拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、奉节县人力资源和社会保障网(www.fjhrss.gov.cn)网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、考核成绩、拟聘单位及岗位等。

其它

(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切注意在奉节县人力资源和社会保障局主页(www.fjhrss.gov.cn)通知公告栏查询报名、考核面试、体检、选岗、考察、拟聘等相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考核或聘用的，责任由考生自行承担。

(二)本次公开考核招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开考核招聘无关。

(三)招聘岗位涉及报名、资格审核、考核、体检、考察等环节的有关问题，咨询县教委人事科(56551092)。m.sdsgwy.com

奉节县公开考核招聘教师报名表

报考单位：                          报考岗位：

填表说明：1.请仔细阅读，认真填写；  2.本人报考单位及岗位指拟报招聘单位及岗位。