考试
考试分为笔试和面试，分别占总分的50%。
(一)笔试
1、笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
笔试满分100分，内容包括常识和专业知识两部分。第一部分是常识，主要包括政治理论、时事政治、行政管理、公文写作等，占50分。第二部分专业知识，主要包括农村政策及相关法律专业知识，占50分。
本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
2、笔试时间、地点详见准考证。
(二)面试
1、根据笔试成绩，按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1：2的按实有进入人数，确定进入面试人员。
2、进入面试人员名单在延津县人民政府网站(http://www.yanjin.gov.cn/)、延津县司法局网站(http://www.yjxsifaju.com/)公布。笔试作弊的，取消考试成绩。
3、面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，满分100分。
具体面试方案另行制定。
体检和政审
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人员。进入体检的人员名单在延津县人民政府网站(http://www.yanjin.gov.cn/)、延津县司法局网站(http://www.yjxsifaju.com/)公布。
体检项目和标准参照国家有关规定进行。
根据体检结果，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定政审对象。考核内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等情况，并对考核对象资格条件进行复查。
因体检、政审及复查不合格造成的岗位空缺，可从参加面试、体检的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考生参加体检、政审均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加体检和考核。
公示与聘用
根据考试总成绩和政审结果，择优确定拟聘用人员，并在延津县人民政府网站(http://www.yanjin.gov.cn/)、延津县司法局网站(http://www.yjxsifaju.com/)m.sdsgwy.com公示。公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按规定程序办理有关手续。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。