(三)考试
(1)本次考核招聘采取“结构化面试”方式进行考核，面试主要考察应试人员的适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力。
(2)考核时间暂定为8月26日，具体时间地点以准考证为准。未按规定时间和地点参加考核者，视为自动放弃资格。对于报考人数较少，未形成竞争的岗位，须由考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。
(3)考试总成绩=考核成绩，考试总成绩分值为100分，在考试总成绩60分以上人员中，由高到低等额确定体检人选。
(4)考核成绩及进入体检人员名单于考核结束后，在县人力社保局机关办公大楼底楼的张贴栏和石柱县人力资源和社会保障局网(http://rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。
(四)体检
体检人选按拟招聘岗位人数根据考核总成绩从高分到低分等额确定。若进入体检最后一名考核总成绩出现并列时，则依次按学历、职称资格、执业资格高者优先。
体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及国家人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经石柱县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。http://m.sdsgwy.com/
因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额，根据考核总成绩在60分及以上人员中由高到低依次递补。
已确定为进入体检人选的应届毕业生即可与用人单位签订《高校毕业生就业协议》，后续程序按《协议》规定办理。与用人单位签订就业协议者，若在规定时间以前未取得所报考岗位要求的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，或未在简章规定时间内取得相应资格证书，或体检、考察不合格者，用人单位不予聘用。
石柱县2017 年公开考核招聘事业单位工作人员考试报名表
报考单位： 报考岗位（专业）： 准考证号：
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姓名 |
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性别 |
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身份证号 |
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出生年月 |
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户口所在地 |
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计算机等级 |
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相
片
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学历 |
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外语等级 |
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何年何校何专业毕业 |
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党派 |
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工作单位及职务（职称） |
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被委托人姓名和身份证号 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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邮编 |
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诚 信 报 考 承 诺 |
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1.我志愿报考石柱县事业单位工作人员，并自觉遵守《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》及其相关规定，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。 2.真实、准确地提供本人个人信息和证明资料、证件等相关材料，不弄虚作假，不伪造、不使用假证明、假证书，并保证在报考期间联系畅通。 3.如本人进入面试、体检、考察等招聘环节，做到不无故放弃，否则按不诚信报考处理。 4.如被确定为聘用对象，保证在规定时间内提供个人档案及聘用所需的相关材料，否则取消聘用资格，并按不诚信报考处理。 5.如被聘用为石柱县事业单位工作人员，本人自愿在石柱县工作5周年及以上。 对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
报考人本人签名： 2017年 月 日 |
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填表说明：请报考人员用钢笔填写报名表和准考证，字迹要清晰、工整。
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准 考 证
姓名： 身份证号： 工作单位： 报考单位： 报考岗位（专业）： 考试地址： |
相
片
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盖
章
有
效 |
考 场 编 号
。 。
座 位 号
。 。 |
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考室编号： 座位号： 准考证号： 考试时间： 年 月 日: 时 分～ 时 分 ( )科目 时 分～ 时 分 ( )科目 |
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凭此证与身份证同时交验后进入考场
石柱土家族自治县人力资源和社会保障局 制