重庆大足区基层事业单位2017年考核招聘27名人员

考核

由大足区人力社保局会同主管部门和招聘单位组成考核组，对确定的考核对象进行考核。具体考核时间地点在资格审查通过后，报学校岗位的以大足区教委通知为准，报医院岗位的以大足区卫计委通知为准。

考核方式：采取面试与在校学业成绩综合考量的方式进行。

面试考核分值为100分。报学校岗位的面试考核采用上课或谈话答辩或技能操作的方式进行，报医院岗位的面试考核采用结构化面试或谈话答辩的方式进行。面试成绩当场公布。考生面试成绩在60分以下的，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，由区人力社保局备案。

考核总成绩=面试成绩×50%+学生在校必修课可量化学业成绩(折算成百分制)×50%。学生在校可量化学业成绩补考科目只能计算为60分。考核总成绩精确到小数点后两位。

体检

按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考核总成绩从高到低依次等额确定体检人选。体检由大足区人力资源和社会保障局、主管部门组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。

体检在县级以上综合性医疗机构进行。报考人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经大足区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为自动放弃。

因体检不合格或经确认自动放弃资格，不再递补。

选岗

根据招聘岗位有关要求，按考核总成绩从高分到低分由本人依次选择聘用单位，若考试总成绩并列，则按面试成绩、量化学业成绩的顺序高者优先进行选岗。

考察

体检合格者，由大足区人力资源和社会保障局会同主管部门及用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等统一组织考察，并对资格条件进行复审。因考察不合格或经确认自动放弃资格以及考察以后环节出现缺额的，不再递补。http://m.sdsgwy.com/

重庆市大足区人力社保局咨询电话：023—43780636。

大足区考核招聘事业单位工作人员考试报名表

报考单位：                           报考岗位：

填表说明：1.请仔细阅读，认真填写；

2.请按一览表所列要求名称规范填写报考单位和报考岗位。

》重庆大足区基层事业单位2017年考核招聘人员岗位表