体检、考察
1、根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的面试成绩高低确定，面试成绩仍相同的，则通过加试(笔试)确定。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用自理。
3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。
录用
1、经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单，录用人员由招聘单位办理录用手续，在职人员在办理录用手续前提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。
2、递补。拟录用人员因体检或考察不符合要求以及本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的，按照本公告中体检确定参加人员的方式进行递补)。录用手续办理后不再递补。
纪律与监督
编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，咨询电话：80830082;监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：80830106。
宜兴市青少年权益保护协会招聘书记员考试时间及地点
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考试 形式 |
考试 内容 |
考试 时间 |
考试 地点 |
备注 |
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第一 阶段 |
笔试 |
8月15日上午9：00至10：30 |
检察院801室 |
1、参考对象请带好本人身份证； 2、考场严禁任何形式的作弊行为，一经发现立即取消考试资格。 3、考试时间及地点遇有特殊情况，以另行通知为准。 |
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第二 阶段 |
面试 |
8月18日上午9：00至11：00 |
检察院704室 |
宜兴市青少年权益保护协会
招聘编外用工人员报名登记表
岗位序列：
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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婚否 |
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身份证号码 |
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学历 |
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工作单位 |
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政治面貌 |
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所学专业 |
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毕业 院校 |
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毕业 时间 |
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家庭地址 |
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手机 |
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计算机 等级 |
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座机 |
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简 历 ︵ 从 高 中 时 段 开 始 至 今 ︶ |
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家庭 成员 及社 会关 系情 况 |
姓名 |
关系 |
所在单位 |
职务 |
回避关系 |
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审批
意见 |
(验印) 审查人(签名) 年 月 日 |
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备注 |
1、请如实填写表内信息，不确实者取消考试或招聘资格。 2、请保持通信联系畅通。 |
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