湖南炎陵县2017年选调13名事业单位人员

(四)组织考试

1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为150分钟，满分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

具体考试的时间、地点以准考证通知为准。

岗位选调人数与符合该岗位报名条件人数的比例不得低于1：3，未达到比例的，相应核减或取消选调计划。

2、实践能力测试。满分为100分，主要为文字综合能力及适合岗位能力。

3、结构化面试。满分为100分，面试形式为结构化面试，主要测试选调人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等。

实践能力测试人选和面试入围人选按照笔试成绩排名按岗位选调计划1：2的比例确定。结构化面试后，考试综合成绩=笔试成绩×30%+实践能力成绩×40%+面试成绩×30%，综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。综合成绩的合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不予选调。笔试、实践能力测试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

(五) 体检与考察

根据综合成绩排名，按选调计划数1∶1的比例确定体检对象。体检的项目、标准和程序参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者直接淘汰，按综合成绩排名依次递补。

体检合格后，按照国家有关规定和岗位要求，依据职位职责要求，对考察对象的"德、能、勤、绩、廉"进行全面考察，并对其资格条件进行复查。当考察出现不合格或弃权，导致该选调岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位参加面试人员中依综合成绩从高分到低分依次递补，若综合成绩相同，则以实践能力测试成绩高低确定，经体检合格后进行考察。http://m.sdsgwy.com/

咨询电话：0731-26222354 (县委组织部办公室)

监督电话：0731-22371005(县纪委党风政风监督室)

2017年炎陵县公开选调工作人员

报名登记表

诚 信 考 试 承 诺 书

    本人报名参加2017年炎陵县公开选调工作人员考试，已知晓此次选调条件和要求，保证所提交的全部报名资料真实、合法、有效，报名通过后，将按时参加考试，并严守有关考试纪律。否则，愿意接受有关纪律处理。

               承诺人：               （亲笔签名）

                              年   月   日

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