考试
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）等，满分100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。时间、地点见准考证，考务工作由招聘工作领导小组办公室具体安排。
按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在辉县市的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。报名时提交有关证书原件及复印件，逾期不再受理。
2.面试
根据笔试成绩，按照招聘专业岗位人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试方式是讲一节微型课，时间15分钟，满分为100分。具体面试工作由招聘工作领导小组办公室另行安排。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
体检
根据考生的考试总成绩，按照招聘专业岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照学历高低，专业对口程度、辉县户籍优先、获奖情况的顺序，确定拟聘用人员，仍不能确定时，通过加试按成绩高低聘用或由招聘领导小组办公室确定。
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。
考察
体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。
2017年应届毕业生考察时须提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和教师资格证，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历或教师资格证的，取消拟聘用资格。
咨询电话： 市人社局 0373-6233226
市教育局 0373-6209106
监督电话： 0373-6233957
有关考试招聘的信息及相关事项，均通过辉县人才网(www.jobhx.cn)、辉县教育信息网(www.hxsjyj.com)m.sdsgwy.com进行发布，请注意查询。
本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按国家、省、市有关规定执行。