(二)考试
1、笔试
笔试按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式由承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招录工作领导小组统一组织实施，承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室派驻督导检查组检查指导笔试工作。
区直、乡镇事业单位及卫生管理类岗位笔试内容为：《职业能力测验》和《公共基础知识》。每科满分100分，考试时间90分钟。
卫生专业技术类岗位笔试内容为：《医学专业能力测验》和《公共基础知识》。每科满分100分，考试时间90分钟。
考试在标准化考场进行，采取闭卷形式。
(1)笔试时间初定为2017年5月6日上午，具体时间安排、考试地点及有关要求详见《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间在营子区门户网(http://www.cdyz.gov.cn)上对外公布，考生要按通知要求在规定时间内领取《笔试准考证》。
(2)考试考点统一设置在营子区，应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证(含有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。
(3)考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
(4)公布成绩。笔试结束后，承德市鹰手营子矿区机关事业单位公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。同时根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划与报名人数1:3的比例确定进入面试考生。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。笔试成绩和进入面试人员在营子区门户网(http://www.cdyz.gov.cn)公布。
2、面试
面试有关事宜在营子区门户网(http://www.cdyz.gov.cn)上公布。考生要按通知要求在规定时间内领取《面试通知单》。
区直、乡镇事业单位及卫生管理类岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式进行，满分100分。
卫生专业技术类岗位采取现场答辩、实际操作等形式进行，满分100分。
面试成绩每半天结束后统一公布。
(1)面试时间：见《面试通知单》。
(2)面试考生分组：报考同一个岗位的考生分在面试的同组同场次。
(3)面试流程：
报考区直、乡镇事业单位及卫生管理类考生，第一轮抽取抽签顺序，第二轮抽取面试顺序。
报考卫生专业技术类岗位考生，第一轮先由各岗位考生代表抽取本岗位面试顺序，第二轮由同一岗位考生抽取本人面试顺序。
评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。每场面试结束后统一公布成绩。
(5)考生面试要求：面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。
3、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定
区直、乡镇事业单位及卫生管理类岗位考试总成绩=(职业能力测验+公共基础知识)÷2×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。
卫生专业技术类岗位考试总成绩=(医学专业能力测验+公共基础知识)÷2×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，笔试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历985、211、一本、二本、三本、专科的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历(基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。)或基层工作经历较长者(如果工作经历相同，同等条件优先聘用“四项目”人员)，职业能力测验(或医学专业能力测验)成绩较高者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。
面试结束后，及时在营子区门户网(http://www.cdyz.gov.cn)上公布进入体检考生名单。公布内容为综合成绩、岗位综合名次、进入体检名单、参加体检要求等。
(三)体检
体检工作在营子区机关公务员和事业单位公开招录工作领导小组的领导下统一组织，由营子区人力资源和社会保障局负责。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)，人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发 [2005]1号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)执行。有行业标准的按行业标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。http://m.sdsgwy.com/
(四)考核
对体检合格人员参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，由营子区人力资源和社会保障局负责。主要审核本人档案和相关证明资料，考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对发现问题的人员由考核小组进行延伸考核。考核合格后报区机关事业单位公开招聘工作领导小组批准并对外进行公示，公示时间7天。对考核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并为递补考生进行体检和考核。
鹰手营子矿区
事业单位2017年公开招聘工作人员考试报名信息填报表
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姓名 |
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性别 |
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照片 |
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身份证号 |
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政治面貌 |
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民族 |
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职称(职务) |
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现工作单位 |
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生源地 |
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户籍 |
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报考岗位 |
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岗位代码 |
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其他资格条件 |
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毕业院校 |
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学历 |
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是否全日制 |
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所学专业 |
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学位 |
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在校期间担任主要职务 |
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大学 |
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简历(50字以内) |
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研究生 |
起止日期 |
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简历(50字以内) |
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履历1 |
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职务 |
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工作单位 |
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履历2 |
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职务 |
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工作单位 |
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奖惩情况 |
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家庭成员1 |
关系 |
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姓名 |
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年龄 |
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工作单位或职业 |
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家庭成员2 |
关系 |
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姓名 |
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年龄 |
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工作单位或职业 |
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家庭成员3 |
关系 |
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姓名 |
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年龄 |
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工作单位或职业 |
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家庭住址 |
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固定电话 |
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手机1（必填） |
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手机2（必填） |
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本人承诺以上报考信息真实有效。 考生签字： |
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注：1、报名表粘贴五张近期同版一寸免冠照片。
2、本报名表统一使用计算机打印体，基本信息内容不可手写填表，所有项目须如实填写。
3、现场报名携带报名表、证书复印件、证件复印件各一份。
4、考生签字栏无考生本人签字或使用计算机打印签字均无效。