报名
本次招聘采取网上报名方式进行。请应聘者登录“杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)”或“滨江教育信息网(www.bjqjyj.cn)”，下载《直接考核引进校(园)长和教研员报名登记表》(附件1)和《直接考核引进校(园)长和教研员亲属关系填报表》(附件2)，并将报名所需材料(见附件3)连同各类证件扫描件等电子文本发至邮箱963374159@qq.com。报名截止时间为 2017年4月7日。
考核程序
本次直接考核按照资料审核、面试考核、考察与体检、公示与聘用等程序进行。
(一) 资料审核：
由教育局组织专家对应聘人员进行资料审核，符合报名条件人员超过招考数3倍的，根据资料审核情况量化考评，按照1:3的比例确定面试对象;不足招考数3倍的，酌情核减招考数。进入面试对象须在面试前规定时间现场提交报名所需材料的原件和复印件各一份，由区教育局人事科进行材料真实性审查。
(二) 面试考核：
由教育局组织专家组统一进行，时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。
(三) 考察与体检:
在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定考察对象。考察由区教育局人事科组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检由区教育局按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。
考察或体检不合格的，可在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用:
根据面试考核、考察与体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在杭州高新人才网和滨江教育信息网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定程序办理聘用手续。
其他事项
引进人员按照《中共杭州市委、杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》和《关于印发滨江区优秀教师培育实施方案的通知》(滨政办〔2015〕25号)等文件，落实相应待遇。
报名咨询电话：姚老师，0571-87702425;郑老师，0571-87702530。
本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。