考试
考试分笔试和面试。重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识和工作能力。考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1、笔试。
笔试主要内容：行政职业能力测验。以上笔试成绩满分为100分。县公开招聘事业单位工作人员领导小组根据情况划定笔试最低控制分数线。
笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间为2017年4月22日上午(笔试地点见准考证)。
2、面试
根据笔试成绩按1：1.5的比例，采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
面试根据采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。面试满分为100分。面试工作方案另行制定。
应试者须在面试前到县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试确认和资格复审。面试确认和资格复审时须提供本人有效身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、准考证、报到证或就业协议书、报名资格审查表(报名成功后网上下载打印)等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）等)证书原件和复印件(各1份)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的介绍信等。2017年普通高等学校本科及以上毕业生面试确认和资格复审需提供本人学生证、有效身份证和就读院校出具报考证明(证明内容：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院校、学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等)。
面试确认和资格复审的时间、地点另行确定并在本网站公布。http://m.sdsgwy.com/
逾期不参加面试确认和资格复审的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的、不符合规定条件的取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县人力资源和社会保障局会同有关单位从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认和资格复审成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。