湖南永州中共祁阳县委组织部2017年选调工作人员

　　（二）考试 

　　笔试与面试均实行百分制分，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩，分数按四舍五入法处理保留小数点后两位。 

　　1．笔试 

　　（1）笔试科目为《申论》一科。 

　　（2）时间：2017年4月8日（如有变化另行通知）。 

　　（3）地点：见准考证。 

　　2．面试 

　　（1）时间和地点：另行通知。 

　　（2）根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例进入面试，末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补，递补仅一次。 

　　（3）面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。 

　　（三）体检 

　　从高分到低分按选调计划数1:1的比例进入体检，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检根据录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，但同一职位递补仅一次。 

　　（四）考察 

　　体检合格者，列为考察对象。主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。 

　　（五）讨论决定 

　　考察合格者，由县委组织部部务会研究确定为拟选调人员对象。 

　　（六）公示 

　　拟选调人员在选调人员所在单位、拟调入单位及祁阳新闻网上进行公示，公示期为7个工作日。 

　　（七）试用与调入 

　　拟选调人员，到县委组织部跟班试用6个月，试用期间，人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用合格后办理调入手续，不合格者退回原单位。 

组织实施 

　　本次公开选调工作由县委组织部组织实施。 

》湖南永州中共祁阳县委组织部2017年选调工作人员岗位表

2017年中共祁阳县委组织部公开选调工作人员报名登记表