面试后，根据录用职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市（或条件相近市、州）达到面试开考比例职位进入体检人员的最低考试总成绩。
体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、计划生育、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
市公务员主管部门确定拟录用人员后，在内江人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期限为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
政策咨询电话：
内江市人力资源和社会保障局公务员职位考录科（0832—2042419）；
市中区人力资源和社会保障局公务员管理股（0832—2046393）；
东兴区人力资源和社会保障局公务员管理股（0832—2288105）；
资中县人力资源和社会保障局公务员管理办（0832—5610907）；
隆昌县人力资源和社会保障局公务员管理股（0832—3991709）；
威远县人力资源和社会保障局公务员管理办（0832—8240893）。
网络报名技术咨询电话：
内江市人事考试中心（0832-2023077）。
相关事项提示：
1、因招考工作需要须对招考相关事宜进行调整、补充、提示的，由市公务员录用主管部门在内江人事考试网上公告。
2、请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话，为方便及时、准确与考生沟通，考生在网上报名时，可在个人简历中留下联系电话），在考试各环节特别是报名资格初审、面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。