2017年铜仁市万山区招聘96名高层次及急需紧缺人才

发布时间:2017年2月22日
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资格审查

资格审查与报名同步进行。

1.资格审查所需资料。考生须在万山网下载填写报名表(本次报名现场不提供报名表),同时持毕业证(2017年应届毕业生持就业推荐表)、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4张,到报名点进行资格审查。

2.资格审查工作由专人负责,审查报名人员报名材料的真实性及是否具备报名资格条件。资格审查通过的,审查人员须签字确认。

3.公开招聘(引进)职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3,如达不到1:3比例的,由区人才工作领导小组研究确定是否开考;高层次人才职位不受此比例限制。

4.资格审查贯穿整个公开招聘(引进)工作的始终,在公开招聘(引进)过程中,任一环节发现考生资格条件不符合简章和职位表要求的,即取消应聘资格。

报名缴费

资格审查通过的,凭资格审查工作人员签字确认的报名资料到缴费处缴纳100元考试考务费,缴费成功后,将报名资料交资格审查处并签名确认,才视为报名成功。报名成功的考生方能进入考试环节。

考试

本次公开招聘(引进)考试方式为笔试和面试相结合,面试方式为结构化面试或专家评议(评审)。

应聘职位报名人数为60人以下(含60人)考试方式为面试。如综合类、教育类某一职位报名人数达60人以上(不含60人)的,则采取先笔试、再面试的方式进行,按该职位招聘计划数与面试人数13的比例,根据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定面试人员(末位并列的一并进入面试环节),笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为总成绩;卫生计生类某一职位报名人数达60人以上(不含60人)的,则采取笔试的方式进行,笔试成绩即为总成绩。

1.招聘职位条件要求为全日制普通高校本科学历及以上学历学位的职位,面试方式为结构化面试。

2.招聘职位条件要求为全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的职位,面试方式为专家评议(评审)。

考试成绩采取百分制计算,按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定签订聘用意向协议书人员(末位并列者一并列入)。考试总成绩低于60分的考生,取消进入下一环节的资格。

考试时间和地点另行通知。

咨询电话(报名期间现场咨询,不接受电话咨询):

0856-3521200(铜仁市万山区人力资源和社会保障局)

0856-3523178(铜仁市万山区卫生和计划生育局)

监督电话:

0856-3521007(铜仁市万山区纪委、监察局)

2017年铜仁市万山区招聘职位表(卫生计生类河北医科大学报名点)

 
2017年铜仁市万山区招聘职位表(教育类)
 
2017年铜仁市万山区招聘职位表(卫生计生类贵州医科大学报名点)
 
2017年铜仁市万山区招聘职位表(综合类)

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