4. 所需材料：身份证、大学生村官聘用合同、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、获奖证书、相关工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等(同时提供原件和复印件)，并填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。
(二)资格审查和公示(2017年3月1日至3月10日)
县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行 审查，核实相关材料原件。县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格审查情况，在县政府网站和县委组织部、人力资源和社会保障局张贴公布5个工作日。
(三)确定拟聘人员名单(2017年3月11日至4月4日)
县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，综合评判确定拟聘人员名单，在县政府网站和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布5个工作日。同时对拟聘人员进行组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，考察注重基层干部和群众评价，考察不合格者，取消其拟聘人员资格。对经考察合格的拟聘人员组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁发的《公务员体检通用标准(试行)》执行。
(四)上报审核批准(2017年4月5日至4月30日)
根据考察和体检情况，县委组织部、县人力资源和社会保障局将拟聘人员名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局汇总审核。市委组织部、市人力资源与社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单汇总审核后报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。