(二)组织招聘考试
统一组织招聘考试,招聘考试采取计算机操作、笔试、面试相结合的方式进行。
录取成绩按总成绩由高至低依次录取。考试总成绩=(计算机操作+笔试成绩)×50%+面试成绩×50%。
1、计算机操作:主要考核打字速度,熟练操作word、excel等办公软件。
2、笔试:法律常识。http://m.sdsgwy.com/
3、面试:根据笔试成绩由高到低排序,按拟聘人数1:1.5的比例确定面试人员名单。面试主要考核综合素质和业务能力。
计算机考试、笔试、面试时间另行通知,考试成绩张榜公布。
(二)组织招聘考试
统一组织招聘考试,招聘考试采取计算机操作、笔试、面试相结合的方式进行。
录取成绩按总成绩由高至低依次录取。考试总成绩=(计算机操作+笔试成绩)×50%+面试成绩×50%。
1、计算机操作:主要考核打字速度,熟练操作word、excel等办公软件。
2、笔试:法律常识。http://m.sdsgwy.com/
3、面试:根据笔试成绩由高到低排序,按拟聘人数1:1.5的比例确定面试人员名单。面试主要考核综合素质和业务能力。
计算机考试、笔试、面试时间另行通知,考试成绩张榜公布。