（四）招聘方式
此次招聘采用面试方式进行，资格审查通过的人员直接进入面试。应聘人员须在面试前规定时间进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《河南省工人龙门疗养院2024年招才引智报名登记表》（附件3）一式2份，并提交以下材料（原件及2份复印件）：
1.有效身份证（二代）原件和复印件；
2.毕业证书、学位证书；
3.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；国外高校毕业生需提供：教育部留学服务中心国外（境外）的学历学位认证证书原件和复印件；
4.专业技术职称证书、科研成果、获奖证书等相关材料。
报考人员须对自己所提交的履历信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一律取消考试、聘用资格。
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。在线上网络报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。面试资格确认单是参加面试环节必须出示的凭据，请考生妥善保管。
（五）面试
面试由河南省工人龙门疗养院组织实施，洛阳市总工会全程指导监督，此次面试以结构化与专业化相结合的方式进行考核。面试满分为100分。考生面试成绩依次按成绩高低确定排名，排出名次予以公示。
（六）体检
根据面试成绩的排名等额确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检结果予以公示。
（七）考察
体检合格的人员确定为考察对象，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察形成的空缺，从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检，体检合格人员进入考察；因应聘者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再进行递补。
（八）公示聘用
根据面试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并进行不少于5个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用，最低服务年限3年。
五、纪律与监督
本次招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
六、注意事项
报名人员在应聘期间要保持通讯畅通，因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
如遇问题请于工作日拨打咨询电话。
河南省工人龙门疗养院：0379-65990020
监督电话：0379-65999709