六、资格审核
1.网上报名的：招聘单位将根据招聘岗位及条件要求，对应聘人员网上提交的报名材料进行审核，资格审核通过后，电话通知参加考试，报名人员接到电话通知后在考试现场提交纸质的报名资料。
2.现场报名的：招聘单位将根据招聘岗位及条件要求，对应聘人员的报名材料进行审核，审核通过后，电话通知参加考试。
七、考试考核
（一）博士研究生的招聘岗位考试采用面试方式进行，满分100分，合格分为70分，低于70分者，不得列入体检、考察对象。
（二）硕士研究生、本科的招聘岗位，考试采用百分制，采用笔试、面试相结合的方式进行，总成绩＝笔试成绩*50%+面试*50%。若总成绩相等，则笔试成绩高的排位在前，若笔试成绩也相同的，则需进行加试。
1.笔试、面试内容为相应专业知识（不指定复习资料）
招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1﹕3（不足此比例的，按实际人数）确定面试对象。
面试成绩满分100分，合格分为70分，低于70分者，不得列入体检、考察对象。
2.招聘单位根据考试总成绩从高分到低分原则，按岗位计划数1:1的比例当场与考生签订就业协议书。
八、体检及考察
根据考试总成绩从高分到低分原则，按招聘岗位计划数1:1的比例依次确定体检人员、考察人员。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。
1.体检
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
2.考察
体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招录是否录用的依据。
九、公示及聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在东阳市人民政府门户网站公示七个工作日。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期视同自动放弃，取消聘用资格。
2025届毕业生有下列情况之一的，签订的就业协议书无效。
1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；
2.2025年7月31日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的；留学人员在2025年7月31日前不能取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书的。
十、其他事项
1.报考人员应对提交材料的真实性负责，考生在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考或聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，均取消其报考或聘用资格。
2.被聘用人员按照事业单位人事管理制度管理，按规定实行卫生行业执业准入制度，3年内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，由用人单位解聘。
3.签订协议后放弃聘用或在我市从事医疗卫生工作未满最低服务年限5年（不含规培时间）申请调动、辞职等，承担相应违约责任。
4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。监督电话：0579-86655803。
5.本公告由东阳市卫生健康局负责解释。
6.咨询电话和联系人见报名联系电话。m.sdsgwy.com
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