2.资格审查(2月20日—24日)
由纪委、组织、公安、综治、计生等部门人员组成资格审查小组，集中对考生的所有资料进行审查，符合招考条件的，通知报考人员领取准考证。按照1：2的比例设定招考计划，资格审查后符合条件人数达不到应招考比例的，对招考计划进行调整。
3.面试(初步定于3月11日)
面试内容为公共知识。面试成绩满分为100分,60分以上为合格。
4.考核聘用(3月底)
(1)按面试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定考核对象，考核工作由镇党委委派考核组进行负责。
(2)考核合格人员确定为公示对象，公示期5天，经公示不影响聘用的，以公益岗方式签订《聘用合同书》。首轮聘用期为三年，招聘的村级事务助理由镇党委统筹安排到村工作。
具体职责
1.严格遵守村干部专职化管理制度，根据分工，积极配合完成本村的其他重大工作。
2.负责做好上级与村“两委”之间的上传下达，按规定程序向村“两委”汇报，并根据村“两委”意见及时做好信息传达反馈。
3.及时收集、整理并上报各类信息，并做好村级相关会议记录、档案管理等工作。积极宣传报道本村在基层组织建设、基础设施建设及村民致富等方面的先进人物事迹。
4.镇党委、政府及所在村可根据各阶段工作重点，有意识地安排参与各项中心工作，通过压担子加压力，帮助村级事务助理加速成长成熟。
观音镇招考办公室：观音镇政府一楼101党政办公室。
招考办公室电话：0719-6481255
QQ邮箱：448157313@qq.com
招考办公室联系人：魏 丽