五、体检、考察、公示和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。
2.体检对象应于体检前向招聘单位提交同意报考的材料（包括同意报考证明或同意辞职证明或同意解除聘用、劳动合同证明），否则取消相应资格。
3.体检标准。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用个人自理。
4.体检的组织及要求。体检由招聘单位负责。
参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位组织到指定的医院进行集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。
体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试的人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选。
（二）考察
招聘单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。招聘单位原则上应在一个月内完成考察程序并将明确的考察结果报市总工会基层工作部。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。
（三）公示和聘用
1.公示。考察合格者确定为拟聘用人选，由市总工会在泉州市总工会网站公示5个工作日。
2．聘用。经公示无异议的人员，依据相关规定办理聘用手续。
在试用和聘用期内有违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的，招聘单位可终止试用或予以解聘。
拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃岗位，产生岗位空缺的，由市总工会从进入面试的人选中，按照综合成绩由高到低确定递补人选，由招聘单位另行组织体检和考察。
被聘用的人员应在招聘单位指定的时间内报到上班，否则取消聘用资格。被聘用人员未按时报到或在试用期内离职，产生岗位空缺的，由市总工会从进入面试的人选中，按照综合成绩由高到低确定递补人选，由招聘单位另行组织体检和考察。
六、其他事项
（一）工会专干的薪酬待遇原则上按照不低于当地事业单位在职同类人员的工资标准的80%执行。具体待遇情况可向招聘单位咨询。
（二）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（三）本次公开招聘的相关信息将在福建省招聘考试报名平台（https://hx.kaowu.cn）和泉州市工会网站（https://www.qzszgh.org.cn/）“通知公告”模块中同时发布，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
（四）本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。
（五）报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与市总工会无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
(六)招聘工作政策相关问题，请咨询市总工会基层工作部（工作日上班时间：上午8:30-11:30;下午2:30-5:30）,咨询电话：0595-22199863。报名技术问题可通过报名系统右下角“在线咨询”获取帮助，人工在线支持时间：10月8日-17日09:00-19:00。
（七）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由市总工会负责解释。
泉州市总工会
2024年9月29日