（六）体检和公示
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。体检出现指标异常的情况时，允许考生复检一次，复检不合格视为体检不合格。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，均取消其聘用资格，对自愿放弃或体检不合格出现的职位空缺，由总成绩从高到低的次序进行等额递补。
考察、体检后，拟聘用人员名单按岗位在“陇南两当司法”“陇南两当人社”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。
（七）聘用
公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续（对各岗位考察、体检合格的人员综合成绩第1-6名办理入职手续，第7-9名纳入两当县司法协理员人才后备库）。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用工单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。
被聘用人员试用期2个月，在试用期内确实难以胜任工作的，予以解除劳动合同。招聘后由各司法所与招聘人员签订《劳动合同》，由县司法局进行管理。
五、待遇及保障
（一）司法协理员薪酬参照本县公安辅警工资标准执行，所需经费由县人民政府列入本级财政预算予以保障。
（二）司法协理员依法享有基本养老、基本医疗、工伤等社保待遇。
（三）司法协理员依法享有国家法律法规规定的年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假权利。
（四）司法协理员因工负伤、致残、死亡的，依照法律法规规定享受有关待遇。
（五）司法协理员因履行职责、行使职权受到不法侵害 的，司法行政机关应当依法做好提供救济、恢复名誉、挽回损失等工作。
六、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（二）资格审查贯穿招聘考试全过程，凡报名、资格初审、资格复审、考察、拟聘用人员公示及审批等任何环节，发现报考人员专业、学历、年龄等不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。
（三）应聘人员在报名、笔试、面试、体检等招聘过程中有违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）司法协理员实行2个月的试用期，经试用合格，予以正式聘用;试用不合格的，应及时解除劳动关系。
（五）招聘司法协理员应当按照国家有关法律法规，签订聘用合同，聘用合同期限一般为3年，聘用合同的订立、解除按照国家有关规定执行。
（六）本次司法协理员招聘用工性质为编外合同制工作人员；薪酬待遇由两当县财政承担，具体由司法局考核发放。
（七）司法协理员工作岗位为各基层司法所，聘用后由司法局分配到各乡镇司法所工作，报名时须签订服从分配承诺书。司法局进行分配时主要考虑以下因素：1.个人意愿；2.司法协理员户籍所在地；3.基层司法所现有工作力量等。
（八）按岗位将考察合格的第7-9名（两个岗位共计6名）司法协理员纳入两当县司法协理员人才后备库，今后已经聘用的司法协理员中如有人离职，导致岗位空缺时，从后备人才库中按照综合成绩排名靠前的人员中依次等额替补。
（九）笔试成绩和面试成绩等考试相关事宜在“陇南两当司法”“陇南两当人社”微信公众号予以公布。请考生关注以上两个公众号。
七、此公告未尽事宜，由两当县司法局和两当县人力资源和社会保障局共同负责解释。
报名咨询电话：两当县司法局0939-7121617两当县人社局0939-7121115监督电话：两当县纪委监委0939-7125648m.sdsgwy.com
2024年两当县公开招聘司法协理员招聘岗位及条件一览表.xls