(四)体检与考察
体检工作按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。学校将组织对参加体检人员进行心理测试，测试不合格者不予聘用。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
(五)公示
对体检、考察合格者，经院党委研究确定为拟聘用人员，在学院网站公告栏公示5个工作日。
在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再进行递补。
(六)审批聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，与受聘人员签订聘用合同，实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有关事项
(一)报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘资格。
(二)招聘工作按人事考试有关规定执行，由我院人事处负责组织实施。公开招聘的命题、考务组织等工作严格按照有关文件精神和相关保密、回避等纪律规定实施。学院纪检(监察)部门全程参与监督，同时接受社会各方面的监督，监督电话： 0551-64200379.
(三)未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在我校规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
(四)学校根据工作需要，安排聘用人员到相关部门坐班。
(五)本公告由安徽广播影视职业技术学院人事处负责解释。工作日(9:00—16:00)联系电话：0551-64200587.0551-64200223.喻老师、储老师
招聘登录平台：https://hr.amtc.edu.cn/zp.html
学校网址：http://www.amtc.edu.cn/
地址：合肥市新站区文忠路与学府路交口
邮编：230011
特此公告
安徽广播影视职业技术学院
2024年9月26日
安徽广播影视职业技术学院2024年度高层次人才引进及硕士层次人才招聘岗位计划表