六、资格复审
笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，资格复审工作在县招聘工作专班办公室指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。资格复审时间、地点在金沙县人民政府网上另行公告。
根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员，同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员在报名系统上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。
进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。
资格复审环节中有不符合条件的报考人员进入面试环节的，取消面试资格；如已参加面试，该报考人员面试成绩无效并追究相关审核人员的责任。
资格审查贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。
资格复审所需材料：
1.《报名表》2份。
2.有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2024年毕业生可持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份，但须2024年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书（含专业认证）原件及复印件1份。
3.机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(《单位同意报考证明》附件3)，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
4.本人近期正面1寸免冠彩色证件照8张（每份《报名表》贴4张）。
5.报考岗位有证书要求的，须提供符合岗位要求的证书原件及复印件1份。
6.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。
7.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料：
（1）报考定向招聘在金沙县内服务的“三支一扶计划人员、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）“大学生志愿服务西部计划人员岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件（证明材料需注明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等）。
（2）报考定向招聘金沙县在任村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位的，须提供任职文件（或当选证书）以及所在乡镇（街道）党组织出具并经县委组织部审核盖章的任职情况证明材料原件1份（注明应聘人员姓名、身份证号、任职单位、职务、任职年限等事项）。
（3）报考定向招聘生源地或兵源地为金沙县的退役大学生士兵岗位的，须提供户籍证明材料户口簿复印件〈含户口首页和本人信息页〉原件及复印件1份和《退伍证》原件及复印件1份（退伍证遗失的，须入伍地武装部或服役部队或退役军人事务局出具相关证明材料1份，证明材料须注明应聘人员姓名、身份证号、服役部队、服役起止时间等情况）。
（4）报考定向招聘金沙县由政府安排工作的退役士兵岗位的，须提供县级退役军人事务部门的安置文件和《退伍证》原件及复印件1份（退伍证遗失的，须入伍地武装部或服役部队或退役军人事务局出具相关证明材料1份，证明材料须注明应聘人员姓名、身份证号、服役部队、服役起止时间等情况）。
（5）报考限金沙县户籍或生源岗位的，须提供户籍证明材料（户口簿复印件〈含户口首页和本人信息页〉1份并出示原件审核或提供公安部门出具的户籍信息证明材料）。
8.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。
9.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》(附件4：诚信报考承诺书)。
资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在金沙县人民政府网向社会公示。
七、面试及总成绩
(一)面试
面试工作在县招聘工作专班领导下，由县招聘工作专班办公室组织实施。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算，面试分值100分,合格分数线为60分。未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。进入面试的考生须持《面试准考证》原件及有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行公告，具体详见金沙县人民政府网。
面试方式：结构化面试。
(二)总成绩计算
总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%，合并计算。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
面试成绩、总成绩在金沙县人民政府网公告。
八、体检
面试结束后即进入体检环节。体检工作在县招聘工作专班领导下，由县招聘工作专班办公室具体组织。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间等相关事宜将在金沙县人民政府网公告。
九、考察政审
体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由县招聘工作专班办公室统一组织，各招聘单位及主管部门具体负责实施。
考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考所列情况之一或截至2024年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的人员，取消进入下一环节资格。
十、公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在金沙县人民政府网公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
十一、聘用备案
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批和备案手续。
在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。被聘用人员在招聘单位最低服务期限为3年。
十二、工作要求及注意事项
(一)招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-7400679、0857-7252760（金沙县人力资源和社会保障局）。咨询时间：工作日上午08：30-12：00,下午14：30-18：00。
监督电话：0857-7229441（金沙县纪委监委）。
(二)应聘人员要密切关注有关考试最新相关要求，按要求参加各环节考试。
(三)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
(四)《招聘简章》解释权属金沙县2024年面向社会公开招聘第二批事业单位工作人员工作专班。在招聘过程中，县招聘工作专班办公室发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消岗位等内容)都将在金沙县人民政府网上公布。
(五)在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意在金沙县人民政府发布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。
(六)本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作专班研究决定。
金沙县2024年面向社会公开招聘第二批事业单位工作人员岗位表
金沙县人力资源和社会保障局
2024年9月20日