“黑龙江人才周”校园引才活动2024年牡丹江绥芬河市企事业单位招聘人才140人

发布时间:2024年9月11日
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(五)资格审查

报名与资格审查同步进行,考生通过报名系统查询本人资格审查结果,通过资格审查的不可改报其他岗位;未通过资格审查的可按审查意见补充材料后重新提交审查,或在规定时限内改报符合条件的其他岗位。资格审查贯穿招聘始终,任何环节发现考生弄虚作假、不守承诺或不符合报考资格条件的,一经查实,将取消考试或聘用资格。

(六)面谈

“黑龙江人才周”巡回招聘会结束后,将组织符合条件的考生集中面谈,具体时间、地点、面谈方式等事宜另行通知。

面谈结束后,按照面谈成绩由高到低的顺序,根据报考岗位拟聘人数1:1的比例,等额确定拟进入考核与体检的人选。若面谈成绩出现并列,重新加试面谈。面谈结束后,在绥芬河市人民政府网、春风人才网公布面谈成绩和拟进入考核、体检人员名单。

(七)考核

考核秉承客观、公正的态度,采取个别谈话、走访、审核档案等方式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复查,考核不合格的不予聘用。

(八)体检

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

放弃或考核、体检结果不合格的,可从报考同一岗位符合条件的人员中,按照面谈成绩从高到低依次等额递补。考核、体检环节只分别递补一次。

(九)公示及聘用

根据考试、考核及体检结果,择优确定拟聘用人员,并在绥芬河市人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定办理聘用等手续。引进的人才在我市最低服务期限5年,在此期间不得通过考试(遴选)、升学、调动等方式离开我市,未履行服务期约定的须承担违约责任。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度,试用期按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)执行,试用期包含在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年),国家另有规定的按规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

四、考试招聘程序

考试招聘岗位计划通过牡丹江市2024年下半年事业单位公开招聘组织实施,招聘公告将在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、牡丹江人才工作网(网址:https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)发布,具体招聘程序以及招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见牡丹江市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告。

五、有关事项与要求

(一)政策待遇

事业单位引进的人才纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策有关规定执行。按照《绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》规定,对引进的国家“双一流”建设高校及建设学科所属高校全日制本科生、全日制硕士研究生、博士研究生(或正高级职称专业技术人才),连续3年,每人每月分别给予生活补助500元、700元、1500元;在绥芬河市购房的,分别给予一次性购房补贴8万元、10万元、15万元。

企业引进人才如符合《绥芬河市人才服务产业发展八条措施》及相关配套文件规定的给予相应政策待遇。

(二)纪律监督

本次公开招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。参与公开招聘的单位及工作人员应严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)和省市有关招考规定,确保公开、公平、公正;应聘人员凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格审查、面谈、考核、体检、报到等均视为自动放弃考试、聘用资格。同时,应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。参与公开招聘的单位、工作人员及应聘人员被认定违纪违规的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(三)其他事项

1.本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班,也不会举办任何辅导班,如有以官方名义举办辅导班的,请考生报警。)培训班。

2.此次公开招聘的各个环节将以《通知》方式在绥芬河市人民政府网和报名网站上发布,不再另行通知。应聘人员须及时关注网站信息,以免影响考试。因应聘人员报名时提供的联系方式,无法联系上而造成后果的,责任由应聘人员本人承担。

3.未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项),由2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥芬河市人才招聘工作领导小组办公室负责解释。

特此公告

2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥芬河市企业招聘岗位计划

2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥芬河市事业单位考试招聘岗位计划

2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动绥芬河市事业单位面谈招聘岗位计划

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