四、招聘办法
本次事业单位公开招聘工作按照岗位征集、发布招聘公告、报名、考试(考核)、体检、考察、公示聘用的程序进行。根据行业类别、岗位特点和报名情况，将采取不同的考试(考核)形式，对于招聘的符合招才引智“绿色通道”适用范围的高层次、急需紧缺专业人才岗位不受开考比例限制，可采取绿色通道，简化程序，直接考核的方式进行。各岗位具体考试形式及科目在报名结束后另行公告。
五、信息发布
招聘公告统一在中国·河南招才引智创新发展大会(https://www.zghnrc.gov.cn/)和信阳市人力资源和社会保障局(http://rsj.xinyang.gov.cn)网站发布，各县区、各用人单位也可将招聘公告和招聘信息自行在本县区、本单位及主管部门官方网站发布。报名工作结束后，考试(考核)、体检、考察、公示和办理聘用手续等工作由市、县区组织人社部门和市直招聘单位主管部门具体负责组织实施，并及时将相关公告在本县区、本单位及主管部门官方网站发布。
六、纪律与回避
此次招聘根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，坚持公示制，实行阳光操作和回避制度。对发现违反公开招聘纪律规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究。
七、其他未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次招聘由信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0376—7676852、7676851、6366713
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月6日
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