(四)体检和考察
1.体检
根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检人选，统一到县级以上综合性医院进行体检。体检费用由用人单位承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
体检结果将及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向用人单位提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同。
2.考察
根据考试、体检情况，从体检合格人员中按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选。用人单位成立考察组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，审核个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
(五)确定拟聘人员和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，经海南省检验检测研究院研究提请中共海南省市场监督管理局、海南省知识产权局党组确定拟聘用人员，并在海南省市场监督管理局官网对拟聘人员进行公示，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省检验检测研究院招聘工作监督小组按相关规定和程序组织调查处理，向海南省市场监督管理局、海南省知识产权局纪检监察部门报告，并将调查处理结果及时报送至海南省人力资源和社会保障厅。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的;
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
3.未能按期提供相关证件材料的;
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
(六)核准
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料，经海南省市场监督管理局审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省检验检测研究院发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
(七)办理聘用及相关待遇
海南省检验检测研究院法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。应聘人员一经聘用，最低服务年限为5年(含试用期)。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。初次就业的招聘人员试用期一年，工作时间半年及以上的招聘人员试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
受聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行，并可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。
五、纪律要求
(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
招聘事宜咨询电话：
报名咨询电话：海南省检验检测研究院人力资源部电话：0898-36618629;
报名系统技术咨询电话：0898-65373722、65351474、65338399;
监督举报电话：
1.海南省检验检测研究院招聘工作监督小组：0898-65361026;
2.海南省市场监督管理局、海南省知识产权局人事处：0898-65335310;
3.海南省市场监督管理局、海南省知识产权局机关党委：0898-65393496;
4.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895。
工作时间：工作日上午8:00～12:00，下午14:30～17:30。m.sdsgwy.com
》海南省检验检测研究院2024年招聘事业编制专业技术人员岗位表