浙江衢州市柯城区机关事业单位2024年招聘编外工作人员78人

发布时间:2024年8月15日
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(八)资格复审

笔试结束后,由区人社局统一划定笔试合格分数线,未达到笔试合格分数线的不得进入资格复审环节。按笔试成绩从高分到低分,柯城区综合行政执法局“执法辅助”岗位(岗位代码23)及柯城区市场监督管理局“综合辅助”(岗位代码27)按照1:2比例确定参加资格复审对象,其他岗位按照1:3比例确定参加资格复审对象。若遇最后一名同分的,则一并列入资格复审,入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

资格复审须携带材料(将资格复审表及复印件按顺序装订,相关材料的原件和复印件核对后,原件归还):

1.按要求填写信息、贴上照片的《2024年柯城区机关事业单位编外人员招聘资格复审表》;

2.有效期内的第二代身份证(原件及复印件);

3.有工作经历要求的岗位,需提供单位工作证明或有效的劳动合同书等材料(原件及复印件);

4.能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明(原件及复印件);

5.国家承认的学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(原件及复印件),其中2024年普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书的,应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书(《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。)》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书(《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。)》)。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料;

6.退役军人需提供相关退役证件(原件及复印件);

7.符合柯城区残疾人联合会“工作人员1”岗位(岗位代码07)、“工作人员2”岗位(岗位代码08)、“工作人员3”岗位(岗位代码09)资格条件的残疾人需提供第三代《中华人民共和国残疾人证》(原件及复印件);

8.政治面貌要求为中共党员(含中共预备党员)的岗位需提供相关证明材料;

9.应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。如报考柯城区交通运输局“执法辅助人员2”岗位(岗位代码16)、柯城区疾病预防控制中心(柯城区卫生监督所)“驾驶员”岗位(岗位代码19)以及符合柯城区应急管理局“应急消防管理站辅助人员”岗位(岗位代码21)“学历可放宽至高中及以上”资格条件的,需提供机动车驾驶证,车辆管理所出具的近5个记分周期内无扣满12分、无本人负主责的严重交通事故的材料。

资格复审通知将在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块上发布,请报考人员密切关注并及时登录查询。资格复审开始前24小时以内,报考人员确认不参加资格复审的,相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关岗位不再递补。

资格复审的时间、地点另行通知。

(九)面试

1.资格复审通过人员按面试通知单的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试,相关岗位不递补。

2.面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察。

(十)体检

按考生的笔试成绩40%和面试成绩60%合成总成绩(满分100分,计算到小数点后四位,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。笔试成绩再相等的,必要时可进行加试。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象。报考人员体检标准参照《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。体检费用及交通费用考生自理。

体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在聘用过程中对考生的体检结论有疑问的,必要时,可以要求考生进行复检。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(十一)考察

在体检合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象。考察工作由用工单位组织实施。考察期一般不超过60天,自入围考察对象公布之日起计算。

报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的,可在面试(体检)合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(十二)公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块上公示3天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

以自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)学历报考的,须在2024年8月23日前取得毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书(学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书);在2024年9月30日前,2024年普通高校应届毕业生须取得学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)(学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书),留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书。

3.补录。本次招聘的拟聘用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象离职等情况带来岗位空缺的,经用工单位书面申请,可按照“在同单位、同岗位面试合格人选中按总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录资格保留至同类岗位公开招聘公告发布之日止。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

五、其他事项

(一)本次招聘过程所有信息均在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“其他考试”板块上公布,请报考人员自行留意,不再另行电话通知。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行专业设置及资格审查,部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时,报考者可在工作日上班时间(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)直接与用工单位联系(咨询电话详见附件1)。对单位审核有异议的,可向柯城区人力社保局反映,联系电话:0570-3026258。

(四)区人事招聘主管部门希望广大报考人员结合自己的实际情况和用工单位的岗位要求,慎重选择报考岗位,如实填写有关信息,诚信报名,诚信参考,认真对待招聘的每一个环节。聘用公示后,被聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

(五)本次柯城区机关事业单位编外人员公开招聘工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督,监督举报电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):0570-3022579。

(六)本公告未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项),由柯城区人力社保局会同用工单位主管部门共同解释及研究决定。

衢州市柯城区人力资源和社会保障局

2024年8月14日

2024年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表

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