4.考察、公示：
根据面试成绩由高到低顺序，按选调岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察结束后，经选调单位领导班子会议研究确定选调人员后进行公示3天，公示无异议后，报请县教育局，申请为其办理调转手续。
5.聘用、调转：
由教育局党组会议研究同意后，统一向县编委会呈报调转人员申请，选调单位与被选调人员签订《聘用合同》、办理编制、工资及社会保障关系转移手续。
四、广泛宣传：
本县域内各学校及各事业单位请向本单位职工广泛宣传，符合申报条件者经所在单位同意后申报，申报者所在单位应首先保证本单位工作需要的前提下，确定是否同意申报者申报。
五、选调纪律：
本次选调由教育局纪检工作人员进行全程监督，对营私舞弊者给予相应的纪律处分。报考人员必须遵守选调的有关要求和规定，服从选调主管部门的安排，对在报名、面试及考察过程中被认定违纪违规的将参照有关规定由教育局对其进行处理。
六、其他事宜：
未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）和特殊情况由本次选调工作领导小组商定，本次选调工作领导小组由富裕县教育局领导班子成员及选调单位正职校长组成。m.sdsgwy.com