考核及组织
(一)考核方式：专业技能测试
岗位1考核方式为机考，主要考核会计相关知识与技能;
岗位2考核方式为上机编程，主要考核计算机相关软件使用与程序开发。
满分为100分，合格线为60分。考核成绩将在江苏经贸职业技术学院人事处网站进行公布。
(二)考核安排
1.考核的时间和地点以邮件方式通知通过资格初审的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。未通过资格初审人员不再另行通知。
2.考核之前，应聘人员须提供以下材料原件和复印件1份，由学院人事处对应聘人员的资格条件进行复审：
(1)最高学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，身份证，专业技术职务资格证书等。
(2)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）》，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》。
(3)招聘岗位要求的其它材料。
招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-52710815
联系人：王老师
招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-52710810
联系人：张老师