五、考核与考察
聘用人员试用期为两个月，在试用期内不能胜任岗位职责，由用工单位将该人员退回同福人力资源公司，同福人力资源公司有权解除与该人员的劳动合同。
六、递补
1.递补的情形
（1）拟聘人员放弃体检、体检不合格，身体残疾程度无法保证正常履职，体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的。
（2）政审不合格的。
（3）公示期间，群众反映强烈，经核实属实的。
（4）试用期内不能胜任工作或不遵守用工单位纪律和制度的。
（5）聘用期内因个人原因解除聘用关系的，同福人力资源公司从解除当月起停止一切待遇。
2.递补的原则
由同福人力资源公司从参加招聘的人员中按总成绩由高到低依次递补，递补拟聘人员与同福人力资源公司签订《劳动合同》。
七、其他要求
1、应聘人员请保持手机畅通，如不能在规定的时间提交相关材料或未参加其中任何一个招聘环节，则视为自动放弃本次应聘资格。
2、应聘人员报名、资格初审和复审、笔试、面试、政审、体检、考察等环节提交的有关信息资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。
3.笔试和面试均不收取费用，体检费用自理。
本公告由渭南市同福人力资源有限公司负责解释。
联系电话：（0913）2039209 （工作日）
地址：渭南市临渭区仓程路朝阳华厦1403室
渭南市同福人力资源有限公司
2024年7月29日
附表：
| 用人单位 | 岗位需求 | 人数 | 备注 |
| 渭南市残疾人联合会 | 计算机应用、汉语言文学、 医学等其他专业 | 4 | |
| 渭南市残疾人综合服务中心 | 师范类专业、医学类专业、汉语言文学等其他专业 | 4 | |
| 合计 | 8 |