(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织进行。
考察采取查阅档案、实地考察等形式，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
本次招聘的资格审查、面试等通知均通过省流域中心官网发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题经调查核实不影响聘用的，由省流域中心提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。省流域中心和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：刘老师
咨询电话：0531-66895236
监督电话：0531-66895211
电子邮箱：liulin8033@shandong.cn
单位地址：济南市历下区华阳路30号m.sdsgwy.com
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