五、聘用手续及待遇
(一)录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续;不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
(二)录用人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，每人每年约6万元，含四险一金(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金)、服务费等(不含加、值班费，加、值班费的标准按照劳动法规定计算发放)。
(三)录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。
(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(五)建立备选人才库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。
(六)应聘人员须保持通讯畅通，及时关注远创人事考试平台(yc.18jobs.com)网站首页-人事招考-通知公告，查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
(七)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
(八)咨询电话：
下塘组织办固话:0551-69015925
远创技术支持：0551—67102637/13033087751
质检电话:0551-62240108
咨询时间：周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:00)。
(九)查询网站：
远创人事考试平台(yc.18jobs.com)。m.sdsgwy.com