(四)资格复审
1.7月25日，资格复审由县人社局会同县教体局负责，复审地点见资格复审公告。
2.进入资格复审的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相匹配的证书、证件、证明和学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)等资料的原件及复印件各一份。机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。
3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
(五)面试
打印面试通知单时间另行发布。
1.面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
2.面试方法和内容。采取试讲的方式，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间)。试讲内容在通用教材中随机抽取(面试前公布教材版本)，主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲同一内容。
3.面试考生分组。报考同一岗位考生在同一个面试组和面试场次。
4.面试有关要求。考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
5.面试成绩。面试评委共有7名，由异地交流产生;面试打分采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。面试成绩每半天在面试地点公布一次，面试结束后当天22:00之后考生可登录网上报名服务平台查询个人综合成绩、是否进入体检程序等。
6.综合成绩。岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。
(六)体检
1.根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。
2.体检由县人社局会同县教体局组织实施，体检医疗机构参照《公务员招录通用体检标准(试行)》实施。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检集合时间、地点、注意事项另行通知。
3.无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。
(七)考核
考核由县人社局会同县教体局负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、身份证、教师资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补。
(八)公示及聘用
1.依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在望都县人民政府网站公示，公示时间7个工作日。
2.公示期间被举报等原因取消聘用资格或放弃聘用资格的不再递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位主管部门提出意见决定是否聘用。
3.对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖用人单位和主管部门公章，报县人社局审批、市人社局备案，按照程序办理事业单位聘用手续。
(九)待遇及管理
根据《聘用人员通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理事业单位人事、编制、工资等相关手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。
五、其他相关事宜
(一)条件设置及咨询
1.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。2.报名资格条件可向县人社局或县教体局咨询。
(二)纪律监督
1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件2)处理。
(三)其他事宜
1.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。
4.本次不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
咨询电话：望都县人社局0312-7727567;
望都县教体局0312-7721213。