(四)成绩计算
总成绩满分100分，其中资历及业绩得分占总成绩的20%，竞聘演讲、结构化面试各占总成绩的40%，即：考生总成绩=资历及业绩得分(满分20分)+竞聘演讲成绩(满分100分)×40%+结构化面试成绩(满分100分)×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则首先按照学历层次高低顺序确定名次;如学历层次相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次;如仍无法确定名次，采取抽签办法确定。(学历层次是指岗位表中要求专业对口的学历，如专业要求汉语言文学，则该专业的学历证无论全日制还是非全日制的本科均为同一层次;非全日制本科比全日制大专高一层次)
结构化面试成绩达到70分以上、总成绩达到60分以上者，方可根据总成绩从高分到低分择优聘用。
(五)公示
拟聘用人选在英德市人民政府网公示7个工作日，公示期间，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的,不予聘用。
(六)聘用
公示无异议后，按有关规定办理聘用手续,试用期一年，如果试用期内不适合教研员工作或试用期满考核不合格(或不胜任)的，调回学校任教。
五、其他
(一)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(二)凡弄虚作假者，不论何时，一经查实，即取消聘用资格。
(三)本公告由英德市教育局负责解释。
联系人：彭老师，联系电话：0763—2222727。
英德市教育局
2024年7月3日